Excel的函数问题：如何设置一个“解值”有范围限制的函数式？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 11:20:41
正在做一个工资表，想请教各位高手。
在项目栏中，有：基本天数，工作天数，加班天数。
我想对加班天数栏的值设置为：工作天数-基本天数；可如果工作天数比基本天数少时，那不是要成负数的吗？有没有办法限制加班天数为大于或等于零？（用函数式）
回zjtenv，呵呵。
如果有请假呢？还是个人天数大于基本天数吗？
：）

你概念错误：
个人工作天数肯定大于等于基本天数！

国家或单位规定的一年基本工作天数是一个定值，但具体某员工的一年工作的基本天数并不是一个定值！

单位规定的基本天数和个人实际工作的基本天数不是一个概念！

假如2007年基本天数为240天（周六周日+三个黄金周+元旦），某人因某原因2007年在基本天数240天内上班200天，那基本天数为200天。他在黄金周加班3天，那他的一年工作天数为203天，即加班天数为203-200＝3天，而不是203-240＝-37天！
所以，列概念如下：
个人基本天数——国家或单位规定的基本工作天数内（比如为240天）个人实际上班天数（小于等于240天）；
个人工作天数——全年总共上班天数（不论节假日）；
个人加班天数——在国家或单位规定工作日以外工作的天数，也就是节假日的工作天数。
定理：工作天数＝基本天数+加班天数

你懂了么？

我就不深究你的工资表设计问题，单就题论题：
A B C
1 基本天数 工作天数 加班天数
2 31 27 =if(A2<B2,B2-B1,0)
3
说明，在C2里输入完后，按回车键，然后拖动C2右下角向下填充即可。