对于那些不理会你的人情化管理文化素质低的人应该怎么管理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 01:41:15

这是没有归属感的一类人,看他们是否对企业有贡献,是否忠诚,若没有,不能给企业带来价值则坚决裁掉.不能融于企业文化的人一律提高门槛,直至刷掉.

中国的环境更能培养非人性化的人~~~所以出现这种现象很正常!
培养教育和感化吧~

扣工资,与自身经济挂钩,没人会不放在心上.

提高执行力！