学生在某外企兼职没签任何合同怎么保障权益?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 03:32:51
我是一名大四的学生,由于前三年都在学校认真读书,考各种等级证书,而忽略了社会实践的必要性,缺乏社会经验.现在我在某外企兼职(其实也就是临工),这份工作是在我们学校就业网上找到的,刚做了一个月不到.这是我的第一份工作,所以非常珍惜.但让我疑惑的是,他们在录用我以后,也没有和我签定任何书面合同或协议.(我不清楚兼职是不是不用签协议的?因为我问过公司里的其他临工,他们也没有签协议)我在那里做了一周左右的时候,接到过一个外服公司的电话,确认我是否被该外企录取.后来我才知道,外服是中介公司,所以我很疑惑,他们原来是以这种方式来招人的,现在我还没有拿到一分钱,我在怀疑到发工资的时候,会不会再扣掉什么中介费之类的?因为我还没有签过任何协议,所以不知道遇到问题该怎么保障自己的权益?如果我的工作出了什么闪失,他们要辞退我,会不会我一分钱也拿不到?我该怎么办?诚请有经验的同志指点!感激不尽!!
还有，如果我以后要离开该公司，可以让他们帮我开一份曾在该公司工作过的证明么？我的社会经验不足，承蒙指教。
PS:由于我个人的积分有限，所以暂时只能设定10分的悬赏分。分不高，但恳切需要一个真诚的答复，谢谢！

具体的不太清楚,你找下劳动法,有关于这个方面的.老师提醒过我们,如果没签协议,得自己做个笔记,如某天为公司做了某事,由某人指导的,某人能为你证明.就是要有你在那公司工作过的证据.还有,如果你在那公司工作,他们又不跟你签协议,他们是要付你双倍工资的!
祝好运!!!

听你介绍，你现在应该是学生的身份吧？！很多公司确实都不和学生签订劳动合同的，最多也就是签一个实习协议而已。不过大四的话，应该马上就要面临毕业了，你可以去学校领取一份就业协议，让公司跟你签订就业协议，这份协议是每个应届毕业生在毕业前都会签订的。
至于外服这方面，你不用担心，外服虽然是人力资源中介公司，但是他们从来不向个人收取任何中介费的。