公司单少,大都处于没事做状态,怎么样来提高员工的积极性?采取怎么措失来调整这种情况?

那就搞一些活动咯，当然是和公司有关的，就算不赚钱就赚人气咯，大家也都会有事情做了呀！做的好员工当然要有一定的奖励啦，呵呵

当然多发点钱了。
不过看样子是不会多发钱的。给他们承诺，如果单多就在年底按比例发年终奖。