怎样与单位的大龄人沟通？

我跟你遇到过一样的问题，我22岁，但是单位几乎全部都是三四十岁的人，包括我们的办公室里都是，没有多少同龄的同事，因为我们的话题根本都不一样。
我是这样处理的：
1.自己放主动点，因为年长者一般比较忙，不会主动与你沟通搭话；年轻人自己一定要主动；
2.多学多问，工作中不懂的问题可以大胆去问，年长者一般会乐于解决的，这样不仅学到了经验技术、提高了见识；而且给了他们体现权威的优越感，关系自然慢慢上去了.
这是一点心得，呵呵，希望能有帮助

你回家问问你老爸老妈喜欢什么样的话题,我估计他们就差不多吧,还有就是现在有一些韩剧啊,你可以多看看.做办公室的人差不多都爱看这些东西.

我目前的状况和你很像...
不过不知道你那是不是全是女人...
我们这部门就90%的女人
女人多的地方事就多...
有的时候额.主动和别人拉近关系也未必是好...
可能是人和人不同吧
做好自己该做的..首先不要给人不好的印象..
本人觉得这样做是基本必须的.

首先尊重年长的老同志是沟通的开始，说话要和气，办事要谦虚，多请教老同志一些问题，日久天长你和老同志的话题就会多了起来，这样相信你会和老同志融洽的相处下去的，同时你的工作业绩也会好起来的。

其实人都是善妒和排外的，尤其是女人，因为你年轻，因为她们不了解你，慢慢来，慢慢来，熟悉了就会好的。