因合同问题与单位发生纠纷

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 11:42:08
某有限公司员工赵某因合同问题与单位发生纠纷。赵某于1997年8月入职该厂，双方签订了合同期限从1998年1月1日至1998年12月31日的劳动合同， 一年一签。该厂与2007年12月31日向赵某发出《终止劳动合同通知书》，表示不与赵某续订劳动合同，期限届满双方的劳动关系终止。赵某对此有异议，不知到哪部门投诉。

该厂于2007年12月31日向赵某发出《终止劳动合同通知书》，赵某应该离开，但是单位没有在合同到期前一个月通知赵某，显然这样的做法不妥，赵某可以向劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益．

劳动监察