急~怎样才能让我拿到工资辞职走人

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 14:47:32
我是在深圳南山区一个社区商场，现当任企划部的一个执行人员（女），开始负责管理客服与活动主持的。但是由于总经理把我调到招商部帮忙做招商，原因是从9：30上到晚上20：00 所以我不乐意 因为公司上班时间是9：30到18：30的 何况公司加班是没有任何加班费及补助的 我就和总经理说上了 他看我态度不好 对我印象很差 因为我们企划部在9月中旬就开始忙着做国庆的活动及喷绘 所以很少休息 我们的双休被告飞了 好不如果到了休息的时候却被通知借调到招商部 也就上了9：30到20：00的班（10月中旬到11月底） 本来开始让我上8：00上到22：30上了几天 我就很不请愿了 我就提意见了 这两个月也就没休息过
由于总经理对我有及大的意见 就开始调我到一个新搞的什么 休闲小馆 专门负责管理报纸和杂志 我狂晕 总经理说 ：“以前你的工作就让一个新来的女孩去管理 要她负责客服也管理你 活动什么外联一起由她来负责！” 我们主管说表面上由她 但是还是由我来管 这是算什么呀 所以我打算辞职 我是刚进公司4个月 这个11月转正 但是转正的还在总经理那压着 我辞职急辞急走能行吗 我们公司可是没有劳动合同的呀~ 我双休的时候全加班了 14天算加班费吗 急求一份让老总无语的辞职信~~ 谢谢
希望有哪位好心人帮我想想~哪天请你吃东东

现在深圳还有不少这样的无良老板哟.看看政府自吹自擂的那些新闻报道就知道了啊:在某某政府机构的帮助下,为民工追回多少亿的欠薪!现在欠薪的数用亿来计算了哟
.劳动法在有些人眼里屁都不算!!你这种情况,看来也特殊哟,因为加班费都不能按规定支付啊.所以正常方法不一定可行哟,但是非一般的手段我又没好建议给你.只是在你决定如何做之前,以下几点要了解哟.
1,公司里之前有没有人急辞急走,是如何处理的?
2,你们经理是不是软硬不吃.
3,在公司内部,能不能找到与你志同道合的,大家一起面对?
4,上面还有没有老板?有没有机会跳过经理,直接找老板谈这些事?
5,实在没办法,就死乞白赖,不给钱就不走,是商场就怕闹大事.不过,估计你这样性格的,不一定闹,也不易肯服软求人.呵呵,小公司的事情,真的好难说啊.

可以