申请专利的问题（急啊！！！）

我想请问一下，如果一个员工对传统技术进行改进（个人独立研究成功），研制出新型的配方，大大提高了公司的生产效率，比如每个月多赢利100万，或者以上，而且公司准备申请专利。

　　问题1、申请的专利是属于个人还是公司？
　　答：专利法实施条例第十一条 专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指： （一）在本职工作中作出的发明创造； （二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造； （三）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
　　专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
　　所以，你朋友所研发的专利应该属于公司。

　　问题2、这个员工要怎样才能获得最大利益呢？按上面假定的数字，该员工应该获得多少收益呢？
　　答：专利法实施细则第七十四条 被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。
　　第七十五条 被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2％，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。
　　第七十七条 本章关于奖金和报酬的规定，中国其他单位可以参照执行。

　　若依上规定所述 那么你朋友最少可以获得24万（含税金），但是实际情况还是需要你朋友和贵公司协商奖金及盈利比例报酬。

　　问题3、与公司要不要签定什么协议之类呢？
　　答：利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

1、区分专利权属于个人还是公司，主要看个人的发明行为是否属于职务发明。
职务发明创造，是指发明人、设计人在执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质技术条件所完成的发明创造。
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