合同法一个企业可以有若干不同版本的合同

可以有不同的版本的
劳动合同法的签订是当事人双方协商的结果：而在此之中，双方的资源优势就是谈判的条件了。
而工资的区别就在于，劳动者的劳动力的水平的不一样。简单说，就是管理者的劳动力更有价值，所以就存在差别了。