面试时自我介绍一般说些什么啊

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/05 15:09:44
是介绍一下自己的性格方面,还是举些具体的事例??一般一分钟也说不了什么啊。。。
ps 我是应届毕业生

一定不要紧张 一紧张就什么都忘了,自然点最好~~把你想说的先准备下,要针对你的科目跟公司的需求多讲讲。
个人姓名 来自哪里 有什么爱好等等 这些大概的讲讲 然后主要说说对工作的态度跟热情。
然后你就被应聘上了 ,祝你成功

让别人能记住你.
当然如果你想不出什么优美的句子的话.最好还是简洁一点介绍自己.短点也就不容易出现错误些.

下面为面试中需要注意的一些事项,希望可以给大家一点小小的帮助。
★面试前:掌控时间
兵书上有云:“养兵千日,用兵一时”,现在真的要上战场了,你准备好了吗?求职者务必在面试前,了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达,往往会影响HR其他工作的开展。到达目的地后求职者应耐心等候,许多的公司会要求求职者填写一份应聘表格,或是安排其他方面的测试等。
★面试中:沉着冷静,不卑不亢
求职者在见到HR的时候,应该主动地和HR打招呼,问候对方,并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重,同时HR也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足了准备工作,那么面试就没有什么可怕的了。一般HR在一开始的时候都会通过一些社交话题帮助求职者放松情绪,消除求职者的紧张戒备心理。
在回答HR所有的问题时求职者要沉着冷静,不卑不亢。求职者不要因为对方是决定自己命运的一个关键人物,就在回答问题时故意讨好,巴结HR.这种假惺惺的回答既会让HR感到求职者是个虚伪的人,又讨不到HR的喜欢。注意事项:千万不要喧宾夺主。一些求职者往往经过了数次的面试以后,基本上了解了HR在面试中会提一些什么样的问题,一旦有开口的机会,就滔滔不绝起来,从自己的个人情况说到工作经历,再说到离职原因,最后说到个人脾性等等。这样的求职者是不会让HR喜欢的,试想求职者把HR要问的问题都说完了,那么你让HR问什么呢?有时候HR看一些求职者这么能说会道,干脆就问一些非常刻薄和离奇的问题。求职者要记住,自己是来争取工作机会的,不是来和HR唇枪舌战的,给HR发“战帖”可不是什么明智之选啊!
★面试后:注意事项
终于捱到结束的时候了,终于回