关于服装押金问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/16 19:47:53

我刚到一家百货公司上班，现在还属于试用期。但在上班的第一个月公司就要求缴纳600元服装押金，另外，第一个月还要被公司扣除10天的工资作为保证金，想请问各位专家公司这样做是否合法。谢谢。
如不合法，我们应当采取何种方法维护自己的权益。

劳动法中是不允许的，不过国内法律有时候作用也有限。如果你相信这个公司就认了，否则干脆再找个新工作吧。

肯定不合法了~~~ 不发钱，还收这么多，不要去！