日本、美国以及欧洲发达国家存在剥削制度,但是那里的员工们明知道存在,为什么还很乐意的在那里工作呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/02 23:05:43
目前我们中国存在剥削现象,而像日本,美国和欧洲发达国家是存在剥削制度的,那么为什么那些国家的员工们,明知道他们是被剥削的,可是还是很乐意,很好的在工作呢???

生活所迫
作为一无所有的无产阶级,只有两种选择:一,被剥削;二,贫穷。

而且剥削的实质只是在马克思主义经济学中才揭露,在西方经济学中都是极力回避掩盖的。我们所看到的剥削,对于他们来说可能根本就不知道自己被剥削,而是认为这个状态是很公平的劳动关系。
况且,努力工作的话,还有可能加入到资产阶级阵营中,成为剥削者。
在我国确实存在一定程度的剥削,但是剥削程度很低,对整个社会没有起决定性的影响。
打个比方说:在美国每人平均每天创造100美元价值,而资本家拿走80美元,只给工人20美元;
在中国由于技术水平低,每人每天创造20美元,而资本家拿走10美元,发给工人10美元。
虽然由于生产力水平差距,美国工人每天所得的工资高于中国工人,但是受到的剥削率却比中国工人高出很多!美国工人在一定时期内可能能够接收,但是长此以往,资本家和工人的差距越来越大,肯定就会不答应了。

本身他们处于的是资本主义的社会环境
其次虽说他们处于被剥削,但也只是相对而言.
为什么快乐,很好的工作呢?
其实快乐并不见其实,很好的工作却有,只是一种素质,敬业的态度所带来的

发达国家的经济实力可以提供他们发展的空间,虽然明知道是剥削,但是这也是相对的,他的付出可以得到几乎成比例的回报,而且发达国家的基础设施和环境都比国内好,更适合人的发展

该怎么说呢,毕竟生存是第一位的,为了解决吃饭问题,只要能填饱肚子即使存在剥削制度以及剥削关系他们也不会顾及那么多了,话又说会来国外的一些员工只要作出业绩来还是有升职空间的,而在国内则大部分都是靠人脉的关系好坏才能升迁,现在国外也注重吸收员工入股也许这样可以提高员工的积极性,虽然存在着剥削现象但是给他们尝些甜头他们就会慢慢麻木的。

什么剥削制度,都是马克思针对当时的资本主义想出来的,只要有市场经济都存在剥削.
全世界连傻瓜都知道我国存不存在剥削.
问题是人家现在发达国家从摇篮到坟墓都有国家包.医疗,教育,失业都有保障,中国呢?你前半生为国家交了几千万税后半生突然破产了生一场大病一样没人给钱治

高度发达的社会,不管是什么社会制度,人们都会服从、支持政府的。