急急急急！因股息分配与公司发生的争议为什么不属于《劳动法》调整的劳动争议？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 20:12:29

劳动法解决的是劳动争议.
对于股息红利分配是合同法和公司法解决的.也就是民法解决的

因股息分配与公司发生的争议属于股东纠纷，不属于劳资纠纷，因此不属于《劳动法》调整范围。

这是投资者和公司的争议,不是劳动者和公司的争议