遇上一个没有什么素质不讲理的小公司我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 04:55:09
我在一家汽车用品公司上班快一月了，出现了很多状况。销售部一共就五个人，成天都会为了一些乱七八糟的事吵吵闹闹的。烦死了，事情从来不说怎么样去想办法解决而是讨论一下就了事，出现什么问题也不会想去用什么方法去解决而是一起去指责。刚刚吵的不可开交转身就象什么事都没有发生过一样。每个人都是如此，包括主管。我的职务是业务。前几天给一客户发货在货运方面出了点小问题我都解决好了，后来他们也拿这事来说几个人一起说我这里不该做哪里不该应该这样应该哪样，一起吵的我烦死了。我都给他说了是我的大意出了问题我负责几个人还在那里使劲的叫。我给气死了。我没心情再在这样的环境下好好的工作，我提出了辞职，可是公司不准我辞职，说是我自己提出要走的公司没有批准就不给工资。老板后来来了先前说了一些威胁的话后来又说我的工作能力很强，又是个肯负责的人这样的人他一定要留下，虽然后来几个同事主管他们都给我道谦了，但我真的很不喜欢这样的工作环境。走又不会给工资，相处这么久我知道跟这些人的讲理是讲不通的。不讲理的事我又不会，我现在该怎么办？我真的真的很不喜欢在这样的环境下工作！
由于当时我不知是这家是快递公司，当时快递在收货时给发货的人说明了在原价上每公斤要加收5元钱。可是这事也没有人告诉我一声问一下这样能不能发，客户可不可以接受这么高的运费。直到客户收到货给我打电话我才知。主管就说是我的错，是我要工厂发的这家货运，我来公司我负责的区域公司原有的几个老客户一个都没有给我，这月内我给开发了9个新客户了。是按提成算的， 这样我就吃了很大的亏我都没计较，我要凭我的能力来做事。现出了点事就要扣我的薪我真的觉得很不爽。

辞职是你的权利，给工资是公司的义务。你可以随时辞职，而给工资是公司应尽的义务，如果他不给你，你可以先到你公司所在地的劳动监察队举报，他们一般会帮你处理的。如果这个还不行，你就申请劳动仲裁，相信法律会给你一个公平的答复的。

既然能力很强,为什仫不找一个自己的天空,挣钱是一辈子的事,活人也是一辈子的事

炒老板鱿鱼贝```

忍

辞了