我们厂签合同是一年一次，那要是做了五年，前四年的合同都搞丢了，此时辞职厂家该陪一年呢还是五年呢

1、如果是你辞职，这属于你单方解除，还谈什么厂家赔偿呢？因此，谈厂家赔偿，你需要确定是厂家解除和你之间的劳动合同。

2、如果厂家解决和你之间的劳动合同，厂家需要提供证据来证明你没有在这个厂家工作5年。因为，你可以要求厂家提供工资清册的。当然，如果你有考勤条、工资单等证据，那会更有利一些。

虽然你没有了合同,但是公司工资单或考勤簿上都有你的名字,而且同事们都可以证明,公司赖不掉的.

认证、物证都可以