非常急，望高手指教！！

怀孕期间,换岗降薪属违法行为,特别是换到新的岗位,比原岗位更不适合孕妇的话。
如果劳动局有告知函格式，要一份，内容不要说自己不胜任，要说自己怀孕了，不适合新岗位，还是原岗位更适合自己，新岗位加重了自己的负担。（按要点写就可以，可不拘格式的）

建议不要写书面材料，以免被单位抓了把柄。建议委托绿化协助好好设计下。

劳动局的意思是让你们协商，估计效果不大。
哪个告知函没有固定格式……