我昨天面试了太平人寿,为什么要进行军训?

告诉你，最好别去.上海有很多这种，像什么合众集团等，全是骗人的。你以为保险那么好做啊？我有切身体会的。保险公司是离职率最高的，合众集团有专门的一个部门负责招聘，每天都在招，可以说平均每天150-300在面试，你想一下是为什么。再说，你进去了又怎么样，薪金很低，主要考做业务，从你问的问题来看你也没什么工作经验，那你怎么把一份保险卖出去？只有卖给自己的亲戚朋友，但这些人都卖完了你怎么办呢？如果做的好可以接着做，但百分之九十九点九的都辞职了，因为他们没有办法继续开展业务。更何况什么军训，根本没用。你还是做别的好一些，如果不行就去到物流行业吧，他们的门坎比较低相对好做一些。其他的你自己考虑。

保安当然要身体强壮. 如果是销售更要强壮了, 加班的不说. 遇到跟人口角不和, 动起手来不落下风啊~~~~~

这是保险公司的培训方式

个别寿险的企业培训文化~~

我在过太平人寿，没有军训，不知道其他分公司还有这玩意。你做个险还是银保？这倒是家正规公司，工作很辛苦，估计是要磨练新员工，听说明后年还要上市

否，企业军训是很常见的

通常是显示公司的正规,没有太多的实际意义,可能会有借此赚钱的目的.还是放弃的好,花钱又耽误时间.但军训本身对某些人不是坏事,但该是适合的原因适合的人群才该去.仅供参考.