面试时，毕业生应该问实习工资吗

面试时候可以问实习期的待遇问题，劳工有权利了解用人单位的工作环境及工作待遇。
劳动合同履行期间不给工资是违法的。

另我觉得用人单位面试你的过程同样是你面试用人单位的过程，从用人单位的面试人员素质以及其主要关心的问题可以看出这个单位管理体制的强弱。一定要注意，你找错了单位对你的损失绝对比单位找错了人损失要大。

实习工资在不同单位有不同说法
其实这个问题可以问
没有什么的,不要担心
关系到自身问题为何不问呢?
支持你

找工作是个双向选择,公司有选择你的权利,你也有选择公司的权利

要工资的,如果不给,可以告它