UC知道该不该提出来
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 09:34:31
我是去年大学毕业，然后在去年7月份参加了工作，7月10号在总公司报道，20号来到了分公司。8月2号我倍确诊为视网膜脱落，请假做手术，一直到去年（2006）11月13日。回到单位以后由于眼睛不好，所以不敢使劲用眼睛。我自己感觉经理对的印象就变得不怎么好了。
恰好在我生病的8月份，我的户口从学校转出来了还没有落到单位，所以近一万元的医药费总公司一毛钱都没有给我报销，因为我们的户口、各种保险是在总公司的名下。分公司经理这里，由于刚参加工作，我也没有好意思提出。今年一年，我认真工作，眼睛不好，但是我从来也没有逃避加班，和正常人一样的卖力工作，现在眼睛天天红红的，而且我是兼任2个人的工作。想想也不公平，一毛钱也没有给我报销，当时我也是正上班的被诊断眼睛出毛病了，算不上工伤也算个事情吧。转眼到了今年的年末，我想把情况给经理说一下，看能不能给我报销一点，毕竟我在职生病花了那么多的钱。可是一不知道合适与否，况且事情都过了一年了。
看家帮我看看，是不是应该提出来。
不是不能走医疗保险，关键是当时我的户口还没有落下来，所以总公司以这个理由拒绝了。
恰好在我生病的8月份，我的户口从学校转出来了还没有落到单位，所以近一万元的医药费总公司一毛钱都没有给我报销，因为我们的户口、各种保险是在总公司的名下。分公司经理这里，由于刚参加工作，我也没有好意思提出。今年一年，我认真工作，眼睛不好，但是我从来也没有逃避加班，和正常人一样的卖力工作，现在眼睛天天红红的，而且我是兼任2个人的工作。想想也不公平，一毛钱也没有给我报销，当时我也是正上班的被诊断眼睛出毛病了，算不上工伤也算个事情吧。转眼到了今年的年末，我想把情况给经理说一下，看能不能给我报销一点，毕竟我在职生病花了那么多的钱。可是一不知道合适与否，况且事情都过了一年了。
看家帮我看看，是不是应该提出来。
不是不能走医疗保险，关键是当时我的户口还没有落下来，所以总公司以这个理由拒绝了。
兄弟，这个我估计如果是人道的经理，会给你一些补助
如果是黑心的经理，我想你拿到补助的可能性不大。
你可以用与经理探讨的方式，试一试。毕竟你是公司的一员。
我想即使你们经理不同意，也不会对你的工作有影响。
所以，提一提吧。
祝你幸福
不能走医疗保险吗？
一是要工作，二是要治病，对吗？
和你的主管负责人好好谈谈，不要谈什么报销、治病，就说“经理，我之前的情况是这样这样......但是由于我刚来到公司，我这个人从小就要强，不希望自己比别人差和特殊，所以看到别人那么工作我就不想搞特殊化；这段时间总是感觉眼睛不好，我没有别的意思，我希望我如果因为个人的病情耽误了工作和工作做的不好，希望经理您能谅解我，我尽快把病治好。”剩下的就不提病情了，就谈谈什么工作啦、想法啦之类的，让领导知道你的难处和你的不容易。
然后是病情，抓紧时间把医疗保险办下来，但是你要注意，医疗保险只有在连续缴纳三个月以上而且是住院才可以享受一定比例的报销，各地的情况也略有差别，你可以查询一下。然后你住院治疗，报销的费用是社会保险给你出，和单位没什么关系。
工作妥当的前提下病情也有保障，至于之前那一万元的医疗费用，唉，没啥办法啊。
除非你审视一下这个公司不好，你不想做了，在医疗保险上面那一条办妥的情况下，拿着由于工作导致病情的证据去劳动局告公司。
痛苦，同情！
我不会说很多，我从事工作近十二年，以我的经验，有些事情就得自己泪水往心里流，告诉你三个字：“不该提”。
人在屋檐下,尽量协商吧!
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