老板欺骗职工.....

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 12:52:30
我是在一家影楼做事的职工，因为之前是去应聘的后期数码师。没有应聘上就把我留在了摄影棚，做了一个月摄影助理后，我就打算辞职，那时候刚好有一个数码师由于工作方面的事和老板闹矛盾。老板就对我说；让我留到数码部做我想做的事，我问了下待遇，老板就说，你现在的待遇就是XX（准备辞职的名字）的待遇。我答应了，一个月10号后，别人都发工资了。就我一个人没有发，我去问了为什么不发我的工资，老板说 要压你一个月的工资。因为一种什么职业道德的问题，要压一个月的工资等到我做一年后 辞职的时候在还给我。我当时就同意了，因为我想到老板既然能给我一个这样的平台，我也就愿意留在那里好好的干。
后来在第二个月里发工资的时候 老板给我算了个提成包底（少发了几百块钱），跟XX的当时谈的待遇不一样。我心里很不爽。
现在是第三个月4号了 还有几天就要发工资了； 我在怎么去跟老板谈？ 我想好好的去跟他谈。 如果他还是坚持不给我当时谈的那个待遇的话
我该怎么办？ .............. 急救.......打电话投诉？？
怎么做 教教 可怜的小弟

已经形成了事实劳动关系，你到劳动局，劳动仲裁委员会都会受理，打工人员是弱势群体，也受法律保护的，压你一月工资是不对的，要维护自己的合法权益，

这个~~~你又没有订立劳动合同，估计老板没人性的话，你的钱是比较难追讨的了~
谈不成就辞职吧~反正对着这样的老板继续做下去也没有什么意思~

该怎么说怎么说，你怕了就说明你还是担心失去这个工作。