我在北京工作,公司已发生育津贴,但今年我的工资总额肯定比去年高,公司应该补足差额部分吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 21:36:35
另外请教,产假会影响月度、季度效益(绩效)奖及年终奖的发放吗?谢谢!
不会补的。是按去年全年工资总额的比例计算的。
会影响奖金的发放,因为是绩效,你都歇班了,当然就没有业绩了。
如果你能在年终之前完成全年绩效考核任务,年终奖应该照发。
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不会补的。是按去年全年工资总额的比例计算的。
会影响奖金的发放,因为是绩效,你都歇班了,当然就没有业绩了。
如果你能在年终之前完成全年绩效考核任务,年终奖应该照发。