公司公开工资好不好

管理混乱，一点章法也没有，这样的公司制度太不健全了 ，其实工资是公司里的机密，是不应该在同事间或同事以外透露的 这样的公司我认 不好/

利弊共存
企业这么做,对于一些比较要强的人来说
可能会得到激励
在以后的工作中这类人会更积极的工作.
而对于一些心态不好的人来说就会碎碎念了.
对企业会产生一些负面的因素.
其实要是激励员工
其实有很多种办法地,比如说每个季度评个先进员工什么的,没必要非用公开工资这种方法.
所以我认为公开工资这种做法对于一个企业来说还是弊大于利.应该需要调整一下.

这不好说，有利也有弊