如何对付这种的同事（非常严肃，有法律帮助最好）

偶有一极品同事，安排的事情不按事先说好的做（个人认为本人能力也差，事先申明此人不是我招进公司）。然后公司决定劝退，但本人不同意，在公司赖了好久。结果公司领导为了不让事情搞大（我个人猜想公司可能也怕最后打官司有人来公司查这查那，个人猜想），反正就让他一直在里面呆着。和公司里的人没几个说得个话的，只要是明点事理的人都不理他。在公司什么活不做，而且工资奖金（这个还发没想通）一分不少。这样也就算了，他还经常来找我麻烦，因为公司不让带自己移动设置入公司，今天更是看我拿一个移动硬盘放在办公桌上（我可以找出5个以上的人证明我拿的是公司的移动盘），然后写信给我们的人事反应此事，他在信中明确的指出说我是带私人移动设备到公司，然后管人事的同事说他是诽谤。如果我要说他诽谤，是我要证明我拿的不是私人的（我有人证），还是他要拿出证据证明我拿的是私人物品。

还有他总喜欢在我后来走来走去，估计是看我在做什么，他这样对我工作和心情都造成影响，现在我想问的是，要如何应对这种人。

致于他为什么针对我，我想是他以为公司要辞退他是因为我，其实我一直是按公司规章办事情，你说我分配任务给他做，他一不按要求二不按时间，然后我只向公司反应他的工作情况，没有任何针对他个人的诽谤。但他不从自身找原因，总以为别人在整他，但我现在却感觉到他在整我，成天找我麻烦。

我是很严肃的问这个问题，不要建议我打一顿什么的，我也是成家快做爸爸的人了，目前我的方法是不理他，随他说什么，领导相信他才怪。但我后来又想想，也不能总被人欺负，首先申明我不怕他什么。大家有什么好方法吗？或者说我平时应该注意收集拿些证据？如果他把我搞火了，有证据在手我不排除报警。

谢谢大家了
fangfe123 总结的太好了，向句话把我写的那么多的意思总结了，能发个邮件到 sss.z也hou@gmail.com 我们聊一下，真的很想听听你的高见，而且也很想试试你的方法，只是想知道你的细节；

To: ghosttang，我现在就是采用这种方法；

还有一点补充下，现在公司不分配任何任务给他了，就让他在公司耗着了和我也没有什么关系了。

如何对付这种的同事（非常严肃，有法律帮助最好） 怎么对付这种同事 如何对付两面派的同事？ 如何对付天天打小报告的同事 如何对付偷懒的坏同事？ 一个非常严肃的问题! 怎么对付这种RP非常差的人？ 象这种同事要怎么对付 象这种鸟同事要怎么对付？ 如何对付这种猥琐的HUM