提前转正，可以提前拿正式工资吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 00:59:53
我有个同学是8月20日开始工作，当时就签了合同，包括试用期三个月。他11月1日提前转正，有书面证明，为什么他12月份拿11月的工资时，没有全拿正式工资呢？他问我为什么，我不知道，问下有人知道吗
他们的工资发放周期是1号到月底。
提前转正可以提前拿正式工资吗。劳动法有规定吗？
他11月1日转正，但是11月整个月的工资却依旧是按照14天试用，8天正式工资来发放的。怎么回事？

当然，只要上面批准了，那么从你转正那一刻起，你就有权利享受转正之后所给你带来的一切待遇，你就放心的月底拿钱吧！！
恭喜恭喜啊~~~

转正后，就应该拿转正后的工资。
http://www.lvshi100.net/news.php?NewsID=15139

所谓的转正，或者是提前转正，实际上说明的是双方在劳动合同中对于试用期的期限进行了变更。那么我们认为提前转正了，就应当按照试用期的部分和转正后的部分分别计算工资，以这两个的综合作为这一月度的工资。如果说提前转正或者说不是从月初上班并计算工资的，实际上会导致部分用人单位变相延长使用期限，侵害劳动者的合法权益，而这是为法律所不允许的。

浙江东辰律师事务所01号咨询员

当然！

可以的!!你很强啊看来

可以