请问：员工调休单攒太多了如何处理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 07:50:44
我们公司加班是不发加班工资只发调休单的，这导致了员工手上的调休单越积越多，也导致了员工离职时公司面临如何处理这些调休单的问题。我想请问的是：这些调休单是否可以以当地最低工资标准来处理？如果不行，是否还有别的处理办法？

无法安排的调休单可以三种办法解决:
1.在工作合理安排的情况下,让领导统一安排轮调.比如每周几个人调休一天.调休的人可以按每个人调休单的多少以及每个人的工作状态为依据.
2.以工资补偿.标准按每个人近两年的月平均工资来计算.对公司对个人都比较合理.否则会引起员工心里不平衡的.公司也可能面临人事管理的问题.
3.在节假日正常休假之外安排增加调休.