事业职工在本单位酒后闹事会受怎样的处分?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 05:09:29
比如公共事业局
他没伤到人只是砸了些瓶瓶罐罐,是被孩子气的,孩子的动机是阻止他喝酒,没想到却有这样的后果,他的孩子后悔了,内疚了,却不知该怎么办只有高分悬赏找明白人求助了,会不会被开除啊?知道里面有没有这局那局的大领导啊?如果你们处理的话会怎么处理啊?他的小孩很胆小不敢问单位里的叔叔阿姨们,只能在网上等答案,内疚了三天了,头发掉了一大把了......

他的孩子后悔了,内疚了???他的做法错了吗?没有,那内疚什么?我到觉得这样会不会给他孩子带来阴影??孩子阻止是对的

ps:和领导解释解释，沟通沟通吧,领导一般都通情达理的, 象你所述也就是一个警告，请宽心

警告
严重警告.
记过
情节严重的停职.
对于开除的要经上级批的.估计不到这个份上!

ps:和领导解释解释，沟通沟通吧,领导一般都通情达理的, 象你所述也就是一个警告，请宽心！

警告.
罚款
情节严重的停职.
对于开除的要经上级批的.这个一般不会.

私了 和解 赔钱
挂名处分
打通关系没啥大碍
有啥解决不了的事啊
大老爷们 至于吗

事业编制的，由省里统一管理，想开你不是没有可能，但会很麻烦。

看看对公司的贡献多大咯，如果大，说不顶不会开除，警告不可能没有的，但是最好有心理准备，和领导解释解释，沟通沟通吧,领导一般都通情达理的。