UC知道公司这样做是否合理？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 08:49:35
我在一个公司上班已经30多年，正式职工，56岁了，公司要求是60岁才能正式退休。近段时间单位不让我上班了，说我年龄大了，干不了活，在家歇，等到退休年龄时再给办退休手续，但是在家歇这几年，单位不给发工资，连最低生活保障金也没有，生活无依无靠。不知道公司这样做合不合理，国家在这方面有什么政策没有？请大家帮忙，非常感谢！
先跟公司的人事协商,如果他还是坚持他的做法,你找劳动部门仲裁就可以了
可以肯定的是你公司的想法是错误的
肯定不合理啊！
看看劳动法吧！
他这是想没有理由就辞掉你！除非你真的不能胜任工作要求。
对这样的公司千万别客气，到劳动仲裁部门去看看有没有个说法或是咨询一下法律工作者，千万别在网上多耗时间，应该主动找有经验的人询问清楚，因为法律大多有个诉讼时效的问题，时间拖越久，问题越多，再就是可以联系一下媒体部门，这样的事情知道的人越多越好！
对