如何进行职业生涯规划？

职业生涯规划基本步骤
　　1.确定志向。
　　志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不
　　立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值
　　观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向
　　，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。

　　2.自我评估。
　　自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业
　　作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作
　　出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方
　　式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

　　3.职业生涯机会的评估。
　　职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个
　　人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职
　　业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己
　　在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等
　　等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯
　　规划具有实际意义。

　　环境因素评估主要包括：

　　(1)组织环境。

　　(2)政治环境。

　　(3)社会环境。

　　(4)经济环境。

　　4.职业的选择。
　　职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当
　　中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此
　　可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以
　　下几点：

　　(1)性格与职业的匹配

　　(2