单位不给上三险一金怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 10:40:53
单位在招聘时承诺给职工上三险一金，试用期一年，转正后工资为1500元\月。但是转正后实际发到工资卡里的金额只有一千零点儿。
工资条上显示的三险一金都是从承诺我们的一千五百里扣的。
我怎么办？
在公积金管理中心等职能部门打出的单据看来，原本应该单位负担的部分是用我们自己的钱以单位的名义交的。
这样不还等同于没有兑现月薪1500的承诺？

哎,吃一亏掌一知啊,你以后签合同的时候一定要问清楚是税前工资还是税后工资.转正后的工资要在合同上写明.不过应该公司支付的那部分还是从你的工资里扣这太过分了,公司应该支付44%,个人是18%.换个工作吧.

此处不留爷,自有留爷处

被人家给贪污了!
起诉给你承诺的部门
要回自己的利益
换工作

找到新工作以后，去告他

你要是不想干了。就是劳动局检举。

举报他，轻则罚款，重则责令停业。