十月中辞职，工资怎么算？假期有工资吗？

如果放假上班可要求三倍工资。

用人单位这样的做法是不合法的。因为辞职时在假期之后，而根据劳动法的规定，劳动者在法定休假日和参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，对于假期这几天仍然是要计算工资的。
法律依据：劳动法第五十一条

浙江东辰律师事务所胡律师