6． “松下是制造人才的地方，兼而制造电器产品。”请你点评松下幸之助的这一管理理念。

技术密集型的企业必须依靠人才的支撑。松下明白这一点，所以要把企业办的想学校也无可厚非。因为这样以来，所有的员工就都能把自身的进修和企业的发展绑定在统一个目标平台上。从而是使得企业的发展能够得到长期稳定人才供应。而且这样的噱头对于吸引那些，有志于提高自身水平的年轻人也有着不小的吸引力。