连续在一单位工作十几年,难道劳动合同到期,公司就可以单方面不予续签劳动合同吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 16:05:07

劳动合同期满自然终止。单位可以不再续签劳动合同。按现行劳动法规定终止劳动合同不支付经济补偿金。明年1月1日实施的劳动合同法规定终止劳动合同单位要支付经济补偿金。

如果是工作十年以上的,劳动合同期限终止了,劳动者可以提出续签无固定期限的劳动合同,用人单位不得拒绝。
劳动部在处理没有签订书面劳动合同的事实劳动关系采用的是这样的处理原则,我们认为书面的劳动关系更加应当受到保护。

浙江东辰律师事务所01号咨询员

新劳动法法规定!做满十年的不可以单向解雇和员工订一合终身合同~楼上说的是对的~

连续在一单位工作十几年,难道劳动合同到期,公司就可以单方面不予续签劳动合同吗? 根据2008年颁布的劳动法如果不是正式员工连续工作十几年这个社会保险是归单位补交还是个人补交? 我在一单位干临时工有十几年,请问单位该不该给我上医疗保险和养老保险。 我在单位连续工作已9年。 工程师是不是一定要在同一个单位工作几年的 我是梅州的一名行政事业单位的临时工,在单位工作十多年了,单位没给我入社保。我该怎么办? 我在一个单位连续工作了十年,我想问,在一个单位连续工作了十年,是否能向单位要求转正 单位十几年没有交社保 我在单位连续工作了20年单位不给续签劳动合同怎么办 我在一单位工作15年,