加急：一篇关于企业经历危机后奇迹般崛起的新闻报道文章？

阿愣参加面试，最害怕的就是人家提“经验”。人，五官端正，没得挑儿;学历，不高也不低，一点儿也不妨碍工作需要;笔试，马马虎虎，基本认可。然而，就是缺少经验。阿愣多次求职失败，软肋就是这可恶的“经验”。“人一出生就有经验?大学刚毕业，哪里有经验?”

　　经验!经验!真是经验害死人啊!到哪里去寻找“经验”呢?如果企业永远拒他于门外，那他也就永远没有经验;如果永远没有经验，他也就永远被拒之门外。哎哟，可怕的恶性循环!这不是把人往死路上逼吗?

　　虽然没有“经验”，但这“试”还是要“面”，工作还是要找。没办法，长着一副吃饭的肚子呀!

　　“你都参加了几十家企业的面试?”在又一次面试中，人事部主管突然站起来说。 “这还用得着欺骗您吗?我实实在在地参加了几十家企业的应聘。第一家说我没有工作经验，第二家说我缺少工作经验，第三家说我毫无工作经验，第四家……第五家……别提了，都别提了。”阿愣满腔悲愤，一口气地说下去。 “那你怎么还说你没有经验?这恰恰说明你有经验啊，而且还是丰富的经验呢。”主管笑了。 “经验，这也算是经验?”阿愣愣住了.

　　“这当然是经验!你怎么骑着千里马跑还说自己没有好马呢?请抬头看看我们的企业名称。”

　　企业名称?对啊，阿愣虽然来应聘了，却不知道这家企业的名称。不是不想知道，而是懒得知道。想当初，他走出校门时，踌躇满志，不是带“国”字的企业不进，不是带“外”字的企业不进，不是大企业不进，……而如今，只要能给个饭碗，就是“火炕企业有限公司”，也只好往里跳了。

　　阿愣顺着主管指的方向一看，墙上用艺术体写着“就业培训指导服务公司”的字样，不由得眼前一亮，从座位上跳起来。 “看明白了吧?”主管哈哈大笑，“我们公司就是专门培训‘经验’的，各行各业的培训项目一应俱全。我们招聘你的目的，就是请你担任指导教师，为想获得工作经验的求职者传授相关经验。你的求职经验，难道不是一笔宝贵的财富吗?正好派上了用场!明天来试用吧。”

　　“啊，我终于有经验了!我终于有经验了!”阿愣奋力冲出门外，然后放声痛哭。