董事会换界选举是利好还是利空

要更具具体的企业分析。一般是利好。
　　在很多法律体系中，任命和解除董事都要经过股东大会上股东的投票表决。
　　董事可以因为辞职或者去世而离开。在一些法律体系中，董事可以被其他董事协商罢免（在一些国家，这需要符合一定的条件，但是在另外一些国家，则没什么限制）。
　　一些司法权也允许董事会直接任命董事，来填补因退休或去世而出现的空缺，或者作为现有董事的补充。
　　实际情况中，通过股东大会的决议来罢免一位董事是非常困难的。在很多司法体系中，董事有权接收到特殊的要对他进行罢免的提醒。公司要经常为要被质询的董事提供这种提议的副本。 董事可以要求公司撤换任何他不想要的代表。此外，董事的合同经常赋予他们，即使被罢免，也可以获得赔偿的权力。另外会提供诱人的金手铐来阻止罢免的事情发生。

按道理说,一个公司总体应该是向好的,既然是换董事长,那应该是公司看到了问题所在,换一位新的掌门人,那应该是来解决些实际问题,所以应该是利好.

一般是好事,新官上任三把火吗!~~呵呵.利好..

看情况
一般是好事