请教高手:合同问题与补偿金问题?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 23:46:23
因新的<<劳动合同法>>将于明年元旦起执行,但我们公司是每年签订一次劳动合同,是每年的4月1日签订的.那么接下来签订合同应该是元旦开始签还是照原来的合同于明年4月前签订新合同呢?还有,如果我的合同于明年4月1日到期,公司不愿再与我续签,那么是否有补偿?
我是2000年12月进公司的,合同是2001年4月开始签订的,之后都是每年4月签一次.

是4月签新合同。如果公司不愿续签，应该给你一个月工资的经济补偿。

1.明年到期不续签,按劳动合同法(2008.1.1起不满半年),补偿半个月工资。
2.正常情况应到期续签。