因为没穿工作服被公司罚款合法吗

公司的做法没有违反任何法律规定，也就是说其做法是合法的。但我不敢说公司的做法是合理的，也不能说你不穿工作服的行为是妥当的。家有家规，国有国法，每个公司也有其自己的规定，可能出于种种因素的考虑，规定员工要穿工作服，我觉得员工应该可以配合。但以罚款促进员工穿工作服的方式，我认为不太合理。

合什么法？
没有这样的法律，但是，像上面说的，公司有公司的规定。

如果公司制度里有规定的那就是合法

合法！这是肯定的，因为你在应聘进入该公司时都与该公司签有劳动合同，而劳动合同上规定有“必须遵守公司的管理规章制度”，所以你不按公司的规定，就是违反了合同法，也就是违约。

另外，新的劳动法中规定不允许叫“罚款”，而是叫收取“违约金”。

合法 公司有公司的制度 社会有社会的制度 法律有法律的制度