签了劳动合同，干了8年，自己辞职，能不能要到8个月的工资

1.按规定没工作满一年补偿一个月的工资，不足一年满半年的按一个月计算，不足半年的按半个月计算，这笔钱不管你签不签合同都可以。
2.拿着失业金手册可以到劳动局领取失业金，没缴纳失业金一年可以领取三个月，前提是非个人原因解除劳动合同。当然，如果你个人原因解除了，失业金领取不了但是可以累计计算，以后你再别的单位失业了仍然可以领取。
3.看一下合同中的违约补偿条款，但是一般的合同签订的都是不利于个人的。

能的，因为是劳动的报酬，现在没有企业是提前付薪的，一定要啊，劳动者的权利受法律保护的

说的好象有点不太清楚

合同是否到期没有说明
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；

或者这个
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

符合就可以要到钱的

没到期是违约的

拿不到的。