中国人寿哈尔滨分公司,应届毕业生,有编制,待遇怎么样?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/09 15:16:07
有编制的和聘用的有什么区别?讲清楚些~

1800基本工资,后面就是看你能力了,提供集体宿舍。有医疗,意外,好像还有失业保险。年底发点奖金
这只是我个人看法,你要自己亲自去了解,也不是说钱多就好的,还有发展,环境,人文、最主要是学到东西。如果是为了工作,还是自己去看过了,想好了,选择了才不会后悔。你说是吗,这可是个严肃的问题

对于楼下所说我不否认,因为我是做学生就业调查的,我对大部分省分的工资情况都很了解,请注意是一般的工资情况。东北,包括天津差的不是很多天津高点,北京更高,
还有就是新疆也比较高点,再有就是南部沿海,东部,
中部基本都是一样,2006年在1500 ̄1600是本科的工资,2007年在1600 ̄1800。
我说的那里有错,现在企业都提供集体宿舍,不提供也是给补助,

再下面我说了,
这只是我个人看法,你要亲自去了解,也不是说钱多就好的,还有发展,环境,人文、最主要是学到东西。如果是为了工作,还是自己去看过了,想好了,选择了才不会后悔。你说是吗,这可是个严肃的问题。
我说的那点有错,那点说我是垃圾,我什么时候受处分了,你不胡说吗?

走一趟

待遇 要看你面试结果 把你的简历发给我们!

待遇很好 超过你的期望

大家注意了!这个殷兆吉很垃圾的,其实他什么都不知道,还说的像模像样......很多这类问题他都会去回答,尽管他很可能都不知道这家公司是干什么的,上次被人揭发了......他对所有问题的回答都是一个模子刻出来的!!!唯一的变化就是开始的“1800”这个数字,这是耽误大家的前程!
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保险公司,进去我不知道让你干什么的,说实话保险公司肯定是大公司,但是要是让我卖保险我肯定不干

有编制的就是正式的,有保险有正式用工合同,工作稳定并且已基本工资为主,提成为辅;
聘用的就是不在编制内的,企业只是靠他们的销售拉来客户,然后在销售额中拿出一部分作为聘用制员工的薪资,所以底薪少、工作不稳定。