两个面试问题，请帮忙解答

从题面来看，第一个问题是用来判断你的性格，从而判断是适合什么样的工作岗位。不存在正确答案或最佳答案，你只需要按照你自己的性格去回答就可以了。如果你违背自我去选择，他们可以通过简单的方式判断出来，人的性格是很难掩饰的。尤其是初出茅庐你对上行家里手的hr，所以你还是别去思考，直接回答，一思考就给人很不好的感觉。

　　第二个问题是考验你的急智，同样不要话太多时间去思考，有经验的人事专员会在心里给你计时。他们不需要你回答出一个绝对好绝对正确的答案，但是你必须快速解决问题。如果你当时的回答是：“我可不可以回去想想，明天再回答你这个问题”那么你已经失败了。

　　解题思路：
　　1。你最不喜欢和下面哪种人一起共事，斤斤计较的人，爱出风头的人还是敏感的人？

　　如果你不喜欢敏感的人，说明你经常被人误会，则不适合做中层管理工作。
　　如果你不喜欢爱出风头的人，则说明性格内连敛，不适合做一线工作
　　如果你不喜欢斤斤计较的人，说明你大大咧咧，则不适合做后勤、助理、文秘、财务等严谨的工作。

　　2。如果你是一个公司的职员，今天客户要来签合同恰好你的老板不在而且你联系不上他，你会怎么办？

　　解答这个问题，你首先要明白一件事，就是你的位置和公司的特征。一般来说，小公司信奉一人多用。巴不得一个人把所有事情做完。所以你最好回答积极一点。甚至做一些你不应该做的事情，表达你把公司利益放在第一位的情节。如果是大公司，则信奉不在其位不某其政的思想。所以你只需要按程序说出你应该做的事情就行了。但必须证明你已经充分的，巧妙的利用了你的职权，将事情最佳化了。