直销的无限累积制

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 15:21:33
在徐州有一家深圳市凯尔得新绿色环保科技有限公司在当地做直销,有不少大学生从事,我在那听过课,由于很多东西不太透明,所以没做!制度是这样的:
交纳2680元购买一台活氧杀菌消毒机,便从一名消费者转变成为一名经销商,可以为公司卖出任何一款产品,等于拿到一份事业可做![原话]
它是以无限累积制为每位经销商做业绩的累计,无风险无压力.[原话]
公司设有6个级别:

业务员/主任/主管/副经理/经理/总经理

随着业绩的累计,不断晋升,同时设有以下奖项;

零售奖;业务员卖一套提15‰
主任20‰
主管25‰
副理30‰
经理38‰
总经理42‰

还有及差奖/平及辅导奖/重复消费奖

请问;这些制度是否存在弊端?
是不是变相的传销?
是五三制吗?
没有牌照的直销公司是否就不能做?

有没有做过的朋友或正在做的朋友解释一下!~`````````
直销是21世纪的产物,它的存在有它的必然性,逃避不是办法。
要做的是面对它,了解它!

有 存在的必然性是对的,但是他的存在为什么没有让广大的企业都采取而只是几家在采取呢?好的东西为什么会遭到无数的谴责和置疑呢?这点也有它的必然性!在中国社会,人与人之间的关系就是这种方法存在的温床.面对它,了解它这话是听他们课的时候告诉你们的吧?如果不这样说,怎么拉你们近来呢?如果我是他们的员工,也会千方百计的诱导你们.反正这种东西最好不要去做,我想我的话是有道理的.
  不管它能不能带你发财,有时钱不是最主要的,为自己留条后路吧!
  大凡做安利的你在网上随便问问就知道有多招人反感了,漫天的吹嘘,夸夸其谈的浮躁,粘人...我表哥在做安利,就是先发展亲戚朋友,拉他们也进去做,说的都是不切实际的发财梦,什么三年就当钻石级别的经理了,以后不做也照样拿钱...谈话三句离不开安利,几乎没有亲情味了,只看到的是你能耐否给他带来利益!我真的对这种销售方式很反感,家人也渐渐和他疏远关系了,你觉得值得吗?

  他们这种方式就是利用中国人口众多且失业人数多无所事事的人们爱做发财梦的心理来做的.做正紧事业的人不会做这种工作.他们说,不用资金,没有投入,没有风险,利用上下线的关系发展壮大队伍,目的就是为了不设立店面来降低成本或者逃税.
  做这个之前一定要谨慎啊!俗话说,君子爱财,取之有道!
  不管我说话你爱不爱听,采纳不采纳,我还是要讲的,我本人就是学经济的,如果这种方式好的话,老师在上课时候怎么就没有告诉我们呢?难道老师会不告诉我们成功案例吗?

肯定有弊端。对于企业而言,很容易被看成是歪公司,公司商誉会慢慢变的很差,不具备长久发展的要素。对于求职者而言,毫无保障,得不到国家法律的保障,肯定不会是一份稳定的工作,工资也不会很高。

根据你的描述这种不能够算作是传销。