关于新劳动合同法的问题，求法律达人帮忙！

楼上说的不是很恰当
是工作满一年没签劳动合同的视为签订无固定限期劳动合同.劳动者随时可以解约，不需要负责任.
在劳动合同法出台后，满一个月，没签劳动合同，就要支付双倍工资了
.

如果检查院用他看门，却不签合同改如何处理？？？
请劳动仲裁部分做出仲裁就可以了

新劳动合同法明确规定中有明确规定，工作一年以上不签订劳动合同的视为签订无限期劳动合同。你舅舅可以要求检察院给以明确答复。