如何回答面试中的常见问题?

1 如果真有什么能拿的出手的特长就很自信的跟他说，如果感觉自己什么都不行，就说我也没什么很出众的特长，不过我感觉我还年轻，接受和适应的能力挺强，应该能很快的适应这个公司的。说的自信点，年轻自信也算资本。
2 就说自己对那个工作实在提不起兴趣，我的爱好不在那，如果干自己不感兴趣的工作是不会有很好发展的。所以想找一个自己很喜欢的职业。千万别说自己不喜欢那里的老总什么的。
3 如实告诉他，并说出你想要的待遇，当然别要的太高。想想你自己的能里值不值那么多钱。
4 如果有就说有，他们问这个问题是怕你和你的亲友什么的在工作的时候内部走后门。你可以说你和这个朋友很有默契什么的。跟他合作肯定会发挥的更好。如果不在一个部门就说肯定按公司规定办事，要不就尽量避免和他有工作上的来往。
5 就说也没什么具体的了解，当初看大该公司招聘什么什么人员，我对这个岗位很感兴趣，就想过来试试。
6 结了就结了，这个没必要撒谎
7 就问一下公司的福利怎么样，有没有带薪休假，有没有保险什么的。
8 如果是刚毕业没多久的学生，就说刚接触社会没多长时间，对未来没有很长远的打算，现在就是多总结总结经验，多增张点知识什么的，好对以后的发展有什么帮助。

就问他到了公司会做些什么具体的工作，薪酬，公司性质，规模等等你想知道的问题。
面试没那么可怕，抱着此出不留爷自有留爷处的态度去就行了。自己离了他一样活，潇洒点，大方点就成了。

我是做人力资源的，所以简单的给你分析一下,仅供参考哦

1、虽然简历上都已经写了，但是面试官仍然会让你介绍一下自己。主要有两个目的：1、看看你所说的和你所写的是不是一致的，如果有虚假的成分，很容易出漏洞；2、考察你的语言表达能力。
这个问题你思路清晰、条理清楚的吧自己的情况再叙述一遍，千万不要因为简历上都有了，就不愿意讲。顺便简历上没体现出来的重要信息，借这个机会强调一下。

2、面试官是为了考察你的工作稳定性。回答的原因最好是一些很无奈的原因，我的经验是一般性的工作最好讲公司搬迁或你搬家离公司太远之类的。

3、这个问题如果面试官主动问了，你就不要打马虎眼了。一般你看到的公司的招聘简章上都有待遇这