我想知道新劳动法关于节假日的安排

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08年1月1日施行的是劳动合同法，是专门针对劳动合同所立的法，劳动法继续有效，法定节假日的工资还是按原劳动法规定，但是关于劳动法中的劳动合同法内容以新法为准。

呵呵,刚刚国务院通过了两个规定,一个是关于国家法定假日修改的,另一个是关于带薪年休假的规定.国家法定假日由10天变为11天,春节、国庆各放假三天,元旦放假一天,不变.五一的三天缩短为一天,增加清明、端午和中秋为法定假日,在国家规定的法定假日加班的应是日平均工资的三倍.带薪年休假制度的具体安排是:在一个单位连续工作满1年但不足10年的,休5天.10-20年的休10天,20年以上的休15天,这几天加班应支付三倍工资.