南京中兴通讯手机事业部 做测试 前景如何?待遇怎样?

前景；很有潜力，有发展~~~~~`

空间；公司可以，看你的自己能力~~~

年薪；那就看你的能力了，其实做你检测有很多猫密的，，，，关键看你有没有能力~~~

呵呵 .你的问题还没有解决阿.楼上的答案满意吗?
不满意我在回复给你.
我等你消息.

中兴作为一线的国产品牌当然是很具发展潜力的
你很年轻有学历,但在的啊公司你必须处理好人际关系才能有较大的发展空间
年薪这不好说,和你面食所展现出来的饿能力是很有关系的,年轻人发展空间才是最重要的

楼上的说得很详细了，我就不多说了。

中兴是国内知名手机制造商，博士工资在7k，另有一些补贴（约300左右）；1－3个月试用期，期内一般发80％工资。
奖金不在7k之内，因部门、项目和产品而异。12－15万是税前平均年收入，既然敢说，
这个数目是没有问题的。
所得税按深圳的方法扣除，没月实际到帐约为工资＋补贴的综合的80－85％左右。
没有独立的住房公积金，公司搞内部专门的住房补贴（工资、奖金之外，不计岁），总额
为6万。
想提升的话，就必须从技术岗位到管理层，软件测试上面是开发人员>分析师>项目经理>管理层（部门经理）
公司提倡“以人为本”的企业文化，把员工作为企业利润分配得最主要受益者。员工收入占销售收入的15%左右，1997年通过发行股票，公司向员工配售650 万股内部股票，战公众股的10%，建立了一套有激励作用的分配制度。

为解决员工的后顾之忧，公司在深圳莲塘建立起了中兴花园，解决了部分员工的住房问题。 医疗保险解决职工看病就医，住房公积金解决职工购房，全方位的养老保险 解决职工的后顾之忧。 足球协会，乒乓球协会，羽毛球协会，网球协会，摄影协会以及健身房，乐队，超市，良好的设施，宽松的环境改善了员工的业余生活，对紧张的工作起到 了良好的调剂作用

记者从中兴通讯获悉，截至今年第3季度，中兴通讯在印度市场包括CDMA、GSM在内的手机销量已经突破了1000万部。据了解，中兴通讯在印度市场，CDMA手机销售占据大部分市场份额，今年6月份就已经超越LG、摩托罗拉、三