现在公司以要求保管毕业证,现在以此借口停发工资?公司的行为是否违法?应该怎么做才是最好的方法?

1994年3月4日劳动部、公安部、全国总工会在《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔1994〕118号）中规定：“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金，也不得扣留、抵押职工的居民身份证、暂住证和其他个人身份证件，对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金（品）的，公安部门、劳动监察机构应当责令企业立即退还职工本人。

你可以到所在区域的劳动行政部门投诉。

非法,可以到劳动行政部门投诉。