一起工作的同事，总待遇比我高出一半，我该怎么做才能和她一样。

你去说了也没有用，这种竞争是老板喜欢的，你们抢得越厉害，他赚得越多，没有了竞争，大家都四平八稳的拿那些钱，觉得自己做的好的人干不了多久就会走了。
这种有抢单现象的工作就是这么残酷。
为什么要坐着等呢，来人了你就迎上去，人家坐前台等你就在门口等，他们在门口等你就去车站接。只要公司没有制度约束，办法由你自己想。还有你也可以在网络上发信息，找熟人介绍，贴海报，哪怕是顾个兼职给你做宣传让他给你带人来呢。
市场就是这么拼出来的~,多抓紧下班的时间，多做点工作。
我女朋友就是你这情况，去了一年做到了主管，都是拼出来的。

你可以去和老板谈谈，说出你心里的不痛快，可这要取决于老板是不是对你信任，是不是能为你改变公司的制度
，我觉得很困难。我知道你现在心里很不舒服，人都一样。你们的情况可能是电话来了，先A部接，要是A部线忙才能
转到你们B部门，那么我想老板可能会把厉害的人都放在A部门。那你能不能跟老板申请一下调到A部门，说这样能
让A部门更强大，能更好的工作。切忌去谈的时候不要一味的抱怨，一味的自己行。要多说说怎么能对公司好，多从
公司业绩方面跟他谈，心平气和的，别流露出自己很着急的样子，哪怕咱忍呢，都要忍住~ 加油 祝你成功 呵呵