关于应届本科生去海尔研发部工作的疑问

海尔研发部岗位定了之后，做软件开发工资大约在4000-7000不等。具体多少要在你实习结束之后，会有考核试。也有人一去就拿1万多的，但是别人有多年的工作经验。基本上就这样。后面的工资与你努力及完成工作任务是分不开的。

至于你需要在学什么，来应变工作的需要确实很多。开发语言，程序等等都需要知道，最新的技术也需要学习。但是你必须记住一点，就是把一门学精学专，只有你自己才能完成的工作，这就对了，如果没有，就自己定位，专精一行这是必须的。同时你还要学会和同事的沟通交流。良好的人际关系也是你未来发展的必然影响因素。

不管在哪干，要选对适合自己的才最重要---只要记住我这句话其他就不用看了。
海尔是非常好的平台，年轻人不要看重钱，要看重是否能学到东西。事实上，看重钱也没用，因为没有哪个公司会给一个毕业生很多钱，原因只有一个，你什么都没有，任何公司招人都是为了给自己带来东西。问问你自己，你有什么，恐怕答案是什么都没有。所以，一定要看准机会和前途，而不要看眼前。其他名企我不了解不能乱说，但是海尔提供的机会是多的，平台是广的，只要你有才，只要你的脑筋灵活，就有机会施展，“能翻多大跟头，就搭多大舞台”。告诉你一个真理，海尔是最佳雇主，确实是这样，但是没有多少正在海尔干的人会这么说，因为真的很辛苦，待遇也一般，但是，当你离开海尔之后，你就会越来越发现，海尔，很好。

有10个月的实习
提醒你一下，新的劳动法规定，签合同，1以年以下的试用期是1个月，3年以下的是2个月，3年以上的，不得超过6个月，所以说你的合同是无效的，注意了。
他的意思可以看出来，实行是为了检测你的能力，看你的表现，符合要求了再留，要不就走人，所以到时候多为自己想想，不过海尔不错了，没得说的，可是他要求的人一定是非常好的，看你个人了