什么人可以考公务员？具体步骤是什么?

公务员考试怎么考

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据有关媒体报道，在今年的公务员报考中，财政部、外经贸部、国家税务总局、中央办公厅、国务院办公厅等部门备受考生青睐，有的部门甚至出现白热化状况，报考比例竟高达52.7：1。

同往年相比，今年的公务员考试有什么特点，将来考试的发展方向又如何呢？日前记者采访了人事部有关人士。

公务员考试有哪些内容

据了解，今年中央、国家机关公务员考试分为A、B类，根据国家人事部公布的《2002年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》，A类考行政职业能力和申论，B类只考行政职业能力。考试的内容主要体现在以下几个方面：

知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要是指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。

能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力。如行政职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度。它实质是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度，在公务员考试中占有十分重要的地位。

技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

心理测试心理测试的目的是考查报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。用人部门会到考生的所在学校或者单位去了解他在单位在学校的思想、生活的一些表现，如果发现有这方面问题的，比如道德上的问题、作风上的问题、思想上的问题，组织上要进行逐一的核实