如果不签公司将劝其辞职，这样我们会获得相应的赔偿吗？有法律依据没有？

劝其辞职的话是公司躲避支付赔偿金的一种手段，所以你最好不要辞职，要等公司辞退你,然后你就会获得经济补偿金与违约金。
还有合同只要你与公司双方签订了就有效，劳动部门只起一个监督作用。所以即使没有鉴证，你的合同也是有效的。
回答补充：其实你签的应该是2008年的新合同范本，这样签了当然对你有好处，即使你认为有些条款是违法的，但是一旦有争议或者促裁的话，违法的部分是不成立的。
签吧，合同签了是对你自身的一种保障，企业强制要求你签订也是因为国家有强制要求。

你不签订劳动合同,公司肯定会将你劝退,因为你违法了,你个人得不到相应的赔偿.劳动合同没有强制规定一定要由劳动部门来签证,只要双方合法订立,就有法律效力.