按哪个算？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 17:56:11
我是刚转为做出纳的，请问一下，如果工资中有分基本工资，岗位工资和绩效工资。那如果员工有迟到、早退还有年终双薪、奖金等按工资中那个数算，是按基本工资算还是总的加起来。谢谢！详细点行吗。有这方面的书卖吗？哪本。
谢谢“有点感动”的回答，但我问的是计算迟到早退或奖金是按哪个工资算？是工资全额（基本工资+绩效工资+奖金）还是只按基本工资算。谢谢

这个算法没有统一规定，是企业自己制定的薪酬制度中的一部分。一般这个是公司人力资源管理职责范围的事情，你作为出纳提出，可见贵公司无人力资源管理，可能是有一个包括财务在内的综合办公室管理公司日常事务。建议迟到、早退的扣款按工资全额（基本工资+绩效工资+奖金），如果个月奖金相同，年底双薪也可以按这个，如果不等，那奖金建议用全年平均数。

实发工资=基本工资+绩效工资+奖金-早退/迟到-代扣个人所得税等